Senior IT Account Manager (m/w/d)

Region Ost – Leipzig/Berlin
📍 Festanstellung · Vollzeit · Homeoffice

Ihre Aufgaben – Mit Weitblick und Verantwortung

  • Vertriebskompetenz: Erkennen von Geschäftschancen und Gewinnung neuer Kunden im Großraum Leipzig/Berlin

  • Beraterrolle übernehmen: Überzeugende Präsentation unserer IT-Lösungen und verständliche Darstellung ihres Mehrwerts für Interessenten

  • Ganzheitlicher Vertriebsprozess: Verantwortung für alle Schritte – von der Erstansprache bis zum unterschriebenen Vertrag

  • Kundenbindung stärken: Aufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch regelmäßigen Austausch

  • Partnerschaften ausbauen: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie IT-Dienstleistern und Systemhäusern

  • IT-Lösungen maßschneidern: Entwicklung individueller Konzepte in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen

  • Angebots- & Projektunterstützung: Begleitung von Projekten gemeinsam mit Innendienst und Consultants für eine reibungslose Umsetzung

Ihr Profil – Kompetenz trifft Leidenschaft

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation; mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung sowie ein belastbares Kundennetzwerk

  • Vertrieb als Leidenschaft: Begeisterung für Sales und Themen wie IT-Sicherheit, Cloud-Lösungen und Managed Services

  • Persönliche Stärke: Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung

  • Arbeitsstil & Tools: Routine im Umgang mit CRM-Systemen, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit

  • Nachweisbare Performance: Vertriebserfolge belegbar durch konkrete Ergebnisse oder Referenzen

  • Reisebereitschaft: Flexibilität für Kundentermine, Messe- und Eventbesuche sowie regelmäßige Meetings im Headquarter

  • Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot – Mehr als nur ein Job

  • Arbeitszeitgestaltung: Flexible Modelle und die Möglichkeit zum Hybrid-Work

  • Mobilität: Dienstwagen oder Car Allowance

  • Unternehmenskultur: Modernes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung

  • Teamspirit: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Team-Events

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich

  • Entwicklungschancen: Fachliche und persönliche Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote

  • Zusatzleistungen: Attraktive Vorteile über unser Corporate-Benefits-Programm

  • Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunftsplanung

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Kontakt

Michael Dopmeier
Management – Dialogue
📞 +49 176 34680154
📧 Dopmeier@Managementdialogue.de
🌐 www.Management-Dialogue.de