Ihre Aufgaben
- Strategische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung mittelständischer Systemhäuser und Multichannel-Vertriebspartner
- Eigenständige Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen im Rahmen des Jahresplans
- Aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Neukundengewinnung im Bereich IT-Hardware
- Verantwortung für Umsatzentwicklung, Profitabilität und Bestandsmanagement
- Platzierung und Vermarktung unseres fokussierten Produktsortiments
- Durchführung regelmäßiger Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Roadshows, Kundenveranstaltungen und im direkten Austausch vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung (1–2 Jahre) im Key Account oder Partnermanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Technikaffinität, insbesondere zu IT-Produkten und Unified Communications-Lösungen
- Starke Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Handeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven
- 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien
- Work-Life-Balance durch Gesundheitstage und ein modernes Mitarbeiterportal
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit gelebtem Teamgeist und echter Wertschätzung
- Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm und strukturiertem Onboarding
- Persönliche Weiterentwicklung durch professionelles Talentmanagement
- Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
Ihre Aufgaben
- Bestandskundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Großraum Berlin / Brandenburg – vor Ort und remote
- Akquise von KMU-Kunden: Identifikation von Potenzialkunden, Aufbau von Leads, Angebotserstellung, Verhandlung und Projektbegleitung
- Vertriebsaufbau: Aktive Mitgestaltung und Strukturierung der Vertriebsabteilung gemeinsam mit der Geschäftsführung
- IT-Lösungen entwickeln: Erstellung passgenauer Angebote in enger Abstimmung mit Technik- und Service-Teams
- Account-Management: Zielorientierte Steuerung deiner Accounts, inklusive Umsatzverantwortung, Reporting und Forecasts
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Service, Support und Technik zur Sicherstellung exzellenter Kundenbetreuung
- Prozessverbesserung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen durch konstruktives Feedback und Umsetzung neuer Ideen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Account oder Key Account Management, idealerweise im Bereich MSP, IT-Dienstleistung oder Systemhaus
- Erfahrung in der Neukundenakquise von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
- Gute Kenntnisse der Bedürfnisse und Strukturen von KMU in der Region Berlin / Brandenburg
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Kundenorientierte, hands-on Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Ergebnisfokus
- Teamplayer, der offene Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum, leistungsbezogenen Komponenten und Entwicklungsperspektiven
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien – deine Ideen zählen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsgestaltung und Rücksicht auf dein Privatleben
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit gelebtem Teamgeist und echter Wertschätzung
- Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung und angenehmen Büroflächen
- Großer Gestaltungsspielraum – Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Wachstum mitzuwirken
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Rahmen des definierten Jahresplans
- Lösungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
- Identifikation von Markttrends und neuen Geschäftspotenzialen zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
- Durchführung fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen sowie aktives Networking
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im IT- oder Kommunikationsumfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Affinität zu IT-Hardware und Unified Communications
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Empathie und Überzeugungskraft in der Kommunikation
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven
- 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien
- Work-Life-Balance durch Gesundheitstage und ein modernes Mitarbeiterportal
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit gelebtem Teamgeist und echter Wertschätzung
- Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm und strukturiertem Onboarding
- Persönliche Weiterentwicklung durch professionelles Talentmanagement
- Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
Ihre Aufgaben
- Partnerschaften entwickeln: Etablierung nachhaltiger Kooperationen mit Systemhäusern, MSSPs, ISVs und Distributoren
- Neupartner gewinnen: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Partner – insbesondere im Bereich Managed Services
- Verantwortung übernehmen: Steuerung der Umsatzentwicklung im Partnerumfeld und Ausbau des Partnernetzwerks
- Businessplanung: Entwicklung gemeinsamer Business-Pläne und marktorientierter Strategien mit deinen Partnern
- Enge Zusammenarbeit: Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement für optimalen Partner-Support
- Partner Enablement: Organisation und Durchführung von Partner-Events, Schulungen und Webinaren (vor Ort und digital)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Channel- oder Partnermanagement, vorzugsweise in der IT-Branche (Software, Cloud, MSP oder Security)
- Fundiertes Verständnis der Geschäftsmodelle von IT-Systemhäusern und MSSPs
- Nachweisbare Vertriebserfolge im indirekten Vertrieb und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – sicheres, gewinnendes Auftreten bei Entscheidungsträgern
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an gemeinsamer Zielerreichung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Arbeitszeitgestaltung: Flexible Modelle und die Möglichkeit zum Hybrid-Work
- Mobilität: Dienstwagen oder attraktive Car Allowance
- Unternehmenskultur: Modernes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung
- Teamspirit: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Team-Events
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich
- Entwicklungschancen: Fachliche und persönliche Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Zusatzleistungen: Attraktive Vorteile über unser Corporate-Benefits-Programm & betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Koordination und Optimierung der täglichen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit technischen und administrativen Teams
- Führung und Abstimmung operativer Einheiten zur effizienten Steuerung von Arbeitsabläufen und Projektumsetzungen
- Unterstützung des Daily Business durch organisatorische und beratende Begleitung im administrativen sowie IT-technischen Bereich
- Hinweis: Sie übernehmen keine finalen technischen Umsetzungen, sondern liefern begleitende Unterstützung, Impulse und Lösungsansätze
- Zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner – verbindender Knotenpunkt zwischen Teams, Projekten und Kunden
- Proaktive Kundenkommunikation sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Begleitung von Vertrags- und Angebotsprozessen, inkl. Koordination administrativer Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hintergrund – alternativ eine fundierte technische Ausbildung
- Technisches Verständnis und Erfahrung in der Koordination operativer Prozesse
- Organisationstalent, strategisches Denken und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Teamplayer mit der Fähigkeit, interdisziplinär effektiv zu agieren
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konfliktsituationen
- Empathisches Führungsverhalten mit Blick auf die Entwicklung und Bedürfnisse der Mitarbeitenden
- Proaktive Denkweise und Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien
- Starker Fokus auf Work-Life-Balance
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist und gelebter Wertschätzung
- Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
Ihre Aufgaben
- Planung, Design und Weiterentwicklung individueller IT-Infrastrukturen und Netzwerklösungen für Kundenprojekte
- Technische Koordination und Steuerung von IT-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Teilnahme an Projektmeetings sowie direkte Kundenabstimmungen zur technischen Klärung
- Durchführung von Vor-Ort-Begehungen zur Bestandsaufnahme und Planung von IT-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Operations und Geschäftsleitung
- Fachliche Unterstützung des Projektverlaufs (keine finale technische Umsetzung)
- Strategische Kundenkommunikation mit Fokus auf Projektziele und technologische Ausrichtung
- Mitwirkung im Vertragsmanagement und administrative Begleitung technischer Projekte
- Zentrale Schnittstelle zwischen allen internen und externen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Fundierter IT-Background, idealerweise mit Kenntnissen in Netzwerkdesign, IT-Infrastrukturen und Systemarchitektur
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Umgebungen – idealerweise auch in der Hotel-IT
- Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Planung über Projektgrenzen hinaus
- Kommunikationsstärke und sichere Abstimmung mit Kunden, Teams und Stakeholdern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Teamorientierung und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessen
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien
- Fokus auf Work-Life-Balance
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit gelebtem Teamgeist und echter Wertschätzung
- Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in abwechslungsreichen IT-Projekten – z. B. Netzwerkinfrastruktur, Systemeinrichtung oder Rollouts
- Einrichtung und Konfiguration von PCs, Notebooks, Druckern und weiteren Endgeräten
- Installation und Montage von WLAN-Accesspoints, IP-Videokameras und ähnlicher Hardware (inkl. Deckenmontage)
- Unterstützung im Bereich Netzwerktechnik (Switches, Router, LAN-/WLAN-Verkabelung etc.)
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und enge Abstimmung mit dem internen Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik – von Grundlagen bis zur praktischen Anwendung
- Erfahrung in der Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten
- Handwerkliches Geschick und Bereitschaft, technische Geräte auch vor Ort zu montieren
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein kundenorientiertes Auftreten
- Reisebereitschaft (ca. 30 %, Schwerpunkt Norddeutschland – keine Dauerreisetätigkeit)
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungsmodell mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen technischem Support und Projektarbeit
- Arbeit mit modernen Technologien in einem motivierten und kollegialen Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Vertriebskompetenz: Überzeugende Präsentation unserer IT-Software-Lösungen und Begleitung von Interessenten
- Kundenorientierung: Unterstützung des Customer Care Teams beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Außendienst, Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Drehscheibe: Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Fachbereichen
- Dokumentation: Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System
- Organisation: Koordination von internen und externen Meetings sowie Projekten im Vertrieb
- Marktvorbereitung: Recherche zu Potenzialkunden und aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Grundlage
- Erste Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder IT-Umfeld
- Freude am Umgang mit Kunden und starke Überzeugungskraft
- Strukturiertes Vorgehen, eigenständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick
- Teamfähigkeit, Flexibilität in dynamischen Situationen und Auge fürs Detail
- Begeisterung für digitale Lösungen; Kenntnisse in IT-Management oder UEM von Vorteil
Unser Angebot
- Arbeitszeitgestaltung: Flexible Modelle und Hybrid-Work-Optionen
- Unternehmenskultur: Modernes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung
- Teamspirit: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Team-Events
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich
- Entwicklungschancen: Fachliche und persönliche Förderung durch Weiterbildungsangebote
- Zusatzleistungen: Attraktive Vorteile über Corporate-Benefits & betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Vertriebskompetenz: Erkennen von Geschäftschancen und Gewinnung neuer Kunden im Großraum Hamburg/Hannover
- Beraterrolle übernehmen: Überzeugende Präsentation unserer IT-Lösungen und verständliche Darstellung des Mehrwerts
- Ganzheitlicher Vertriebsprozess: Verantwortung für alle Schritte – von der Erstansprache bis zum Vertrag
- Kundenbindung stärken: Aufbau nachhaltiger Beziehungen durch regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch
- Partnerschaften ausbauen: Pflege der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie IT-Dienstleistern & Systemhäusern
- IT-Lösungen maßschneidern: Entwicklung passgenauer Konzepte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Projektunterstützung: Begleitung von Projekten gemeinsam mit Innendienst und Consultants
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbar; mindestens drei Jahre IT-Vertriebserfahrung
- Ein belastbares Kundennetzwerk im norddeutschen Raum
- Große Leidenschaft für Sales, IT-Sicherheit, Cloud-Lösungen und Managed Services
- Professionelles, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Routiniert im Umgang mit CRM-Systemen sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und regelmäßige Meetings im Headquarter
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Arbeitszeitgestaltung: Flexible Modelle und Hybrid-Work
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Car Allowance
- Unternehmenskultur: Modernes Umfeld mit flachen Hierarchien und Wertschätzung
- Teamspirit: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Team-Events
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich
- Entwicklungschancen: Fachliche und persönliche Förderung durch Weiterbildungen
- Zusatzleistungen: Corporate-Benefits-Programm & betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Vertriebskompetenz: Erkennen von Geschäftschancen und Gewinnung neuer Kunden im Großraum Leipzig/Berlin
- Beraterrolle übernehmen: Überzeugende Präsentation unserer IT-Lösungen und verständliche Nutzendarstellung
- Ganzheitlicher Vertriebsprozess: Verantwortung für alle Schritte – von der Erstansprache bis zum Vertrag
- Kundenbindung stärken: Aufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen
- Partnerschaften ausbauen: Kooperation mit IT-Dienstleistern und Systemhäusern pflegen und entwickeln
- IT-Lösungen maßschneidern: Entwicklung individueller Konzepte in Abstimmung mit Fachteams
- Angebots- & Projektunterstützung: Begleitung von Projekten gemeinsam mit Innendienst und Consultants
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbar; mindestens drei Jahre IT-Vertriebserfahrung
- Belastbares Kundennetzwerk im ostdeutschen Raum
- Echte Begeisterung für IT-Vertrieb, IT-Sicherheit, Cloud-Lösungen und Managed Services
- Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und regelmäßige Meetings im Headquarter
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Arbeitszeitgestaltung: Flexible Modelle und die Möglichkeit zum Hybrid-Work
- Mobilität: Dienstwagen oder Car Allowance
- Unternehmenskultur: Modernes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung
- Teamspirit: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Team-Events
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich
- Entwicklungschancen: Fachliche und persönliche Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Zusatzleistungen: Attraktive Vorteile über unser Corporate-Benefits-Programm & betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Business Development: Ausbau des Vertriebs in der DACH-Region mit Fokus auf Managed Services und Infrastruktur-Lösungen
- Kundenberatung: Analyse individueller Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
- Sales & Consulting: Ganzheitliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von Lead bis Vertragsverhandlung
- Bestandskundenmanagement: Pflege und Ausbau langfristiger Key Account Partnerschaften
- Strategische Verantwortung: Mitwirkung bei der Definition und operativen Umsetzung von Marktstrategien
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Consulting- und Technik-Teams zur Projektrealisierung
- Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends im Bereich Cloud, Security (SIEM, MDR, EDR) und Compliance
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb und Consulting (Managed Services, Cloud oder Infrastruktur)
- Nachweisbare Erfolge im Business Development innerhalb der DACH-Region
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten kombiniert mit hoher Verhandlungssicherheit
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Reisebereitschaft in der DACH-Region
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Arbeitszeitgestaltung: Flexible Modelle und die Möglichkeit zum Hybrid-Work
- Mobilität: Dienstwagen oder Car Allowance
- Unternehmenskultur: Modernes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung
- Teamspirit: Kollegiales Miteinander, gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Team-Events
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich
- Entwicklungschancen: Fachliche und persönliche Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Zusatzleistungen: Attraktive Vorteile über unser Corporate-Benefits-Programm & betriebliche Altersvorsorge